こんなお悩みはありませんか？
現場での労働災害が発生・増加しており、安全管理を強化 したい
労働安全衛生法などの法令対応に不安がある
HSE専門の人材が社内におらず、体制構築に困っている
ヒヤリハット報告や事故データの収集・活用ができていない
発注者側の安全担当が不足している
現場によって安全管理のレベルがバラバラで統一できていない
HSEマネジメントの3つの要素
Health・Safety・Environmentの3つを統合的に管理することで、
現場の安全と持続可能な建設プロジェクトを実現します。
フォレルの
HSEマネジメント業務
現場の安全を守る包括的なサポートを提供します。
01
HSE目標の設定と達成状況の管理
各工事現場の特性やリスクプロファイルに応じたHSE目標を設定し、進捗と達成状況を定期的にモニタリング。建設会社の施工計画書、施工要領書、レビューを行い、災害事故を未然に防ぎます。
02
労働災害防止協議会の実施
火災・墜落・漏洩などの労働災害を防止するための協議会を定期的に開催。現場の課題を共有し、具体的な改善策を協議・実施します。過去の事例から学び、未然防止に取り組みます。
03
HSE目標の設定と達成状況の管理
災害件数、ヒヤリハット報告などのHSE関連統計データを収集・分析。 事故報告を共有し、原因分析と再発防止策を協議します。データに基づいた科学的なアプローチで安全性を向上させます。
04
定期的なHSE監査の実施
各工事現場に対するHSE監査を定期的に実施し、是正・予防措置を協議。第三者の客観的な視点から現場の安全状況を評価し、改善点を明確にします。
05
HSE教育とHSE文化の醸成
現場管理者および現場作業員に対するHSE教育（安全講習、環境配慮研修など）を実施。安全第一の意識を浸透させ、HSE文化を組織全体に根付かせます。また、 HSE成績優秀な工事現場に対する表彰制度を運用し、安全意識の向上とモチベーション維持を図ります。
06
緊急時連絡体制の構築支援
インシデント発生時の緊急時連絡体制を構築し、迅速な対応を可能にします。事故・災害発生時の初動対応から、関係機関への連絡、再発防止までをサポートします。
HSEマネジメント導入のメリット
BENEFITS
安全な現場が生み出す価値
労働災害の削減
体系的なリスク管理により、労働災害を大幅に削減。作業員の安全を確保し、安心して働ける環境を実現します。
法令遵守の徹底
労働安全衛生法、環境関連法規などの法令遵守を徹底。コンプライアンスリスクを低減し、企業の信頼性を向上させます。
コスト削減
事故による工期遅延、補償費用、信 用失墜などのリスクを回避。長期的な視点でコスト削減に貢献します。
生産性の向上
安全な作業環境は作業員の集中力を高め、作業効率を向上。結果として生産性の向上につながります。
企業イメージの向上
安全管理に真摯に取り組む姿勢は、クライアント・地域社会からの信頼獲得につながり、企業価値を高めます。
従業員満足度の向上
安全な職場環境は従業員の満足度を高め、優秀な人材の確保・定着に貢献します。
導入の流れ
体制構築から運用まで、段階的にサポート
1
現状分析・リスク評価
現場の現状を詳細に調査し、HSEに関するリスクを特定・評価。課題と改善ポイントを明確にします。
2
HSE方針・目標の設定
組織の特性に合わせたHSE方針を策定し、具体的かつ測定可能な目標を設定します。
3
HSEマネジメント体制の構築
責任者の配置、組織体制、運用ルールなど、HSEマネジメントシステムの基盤を構築します。
4
教育・研修の実施
管理者・作業員に対する安全教育、環境研修を実施。HSE意識を組織全体に浸透させます。
5
運用・モニタリング
HSEマネジメントシステムを運用し、定期的にモニタリング。データを収集・分析し、継続的な改善を図ります。
6
監査・改善
定期的な監査により運用状況を評価し、是正・予防措置を実施。PDCAサイクルを回し、継続的に改善します。
FAQ
よくある質問
ご相談前の疑問を、まとめて解決します
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